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Conformité avec la législation

Assurer la conformité réglementaire

Source: essenscia
* communication, customs, energy, product groups, circular economy, Brexit (2018), ...

La solidité du dossier de conformité d’une entreprise affecte directement sa réputation et même sa capacité à étendre ses activités ou à obtenir des permis.

Les employés doivent disposer des informations nécessaires pour agir correctement et comprendre parfaitement les lois, réglementations et politiques qui régissent leurs responsabilités quotidiennes au travail. La formation à la conformité est donc essentielle pour garantir le respect de toutes les règles.

Les principaux objectifs de la formation à la conformité sont :

  • s’assurer que les employés sont conscients de leurs responsabilités en matière de conformité ;
  • atténuer le risque d’infractions à la conformité ;
  • encourager à une meilleure culture d’entreprise ;
  • supprimer la responsabilité légale d’une organisation en cas d’actes répréhensibles ;
  • protéger la réputation de l’organisation.

Les entreprises du secteur de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie évoluent dans un environnement fortement réglementé. essenscia organise donc un grand nombre de sessions de formation dans différents domaines d’expertise. En 2018, essenscia a fourni au moins 11 198 heures de formation à 1 177 employés de 444 entreprises. Des ateliers et des sessions de formation ont été organisés principalement au sujet de la sécurité, de la santé et de l’environnement, sur des thématiques liées à la politique des produits et des questions de politique sociale.

Depuis 2010, l’équipe de formation à la politique des produits d’essenscia est certifiée par le label de qualité Qfor et est un prestataire de formation agréé pour les PME. Cela a été prolongé avec succès en 2013 et étendu aux formations organisées par le département social.

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