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Des formations spécialisées en vue d’obtenir et de conserver un emploi dans le secteur pharmaceutique et biotechnologique ? À partir de début 2022, ViTalent, sur le parc scientifique de Niel, proposera des formations destinées aux étudiants, aux demandeurs d’emploi et aux travailleurs du secteur. Ce tout premier centre de formation des sciences de la vie est une première en Flandre. Il s’agit d’un simulateur de travail unique avec une salle de formation dotée des équipements dernier cri, une salle blanche et de laboratoires équipés pour simuler de manière réaliste les conditions de travail des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques.

Fort de ce centre de formation ViTalent, le secteur entend offrir à davantage de talents la possibilité de suivre une formation de qualité afin de trouver plus rapidement un emploi dans le secteur pharmaceutique et biotechnologique. Ce centre ambitionne ainsi de former plusieurs milliers de personnes par an.

Il s’agit à la fois de formations de base pour de nouvelles recrues et de cours de perfectionnement pour des collaborateurs plus chevronnés du secteur, mais également de cours spécifiques pour les étudiants ou d’une reconversion pour les demandeurs d’emploi. C’est la raison pour laquelle ce centre travaille en étroite collaboration avec divers partenaires éducatifs et le VDAB, le service flamand de l’emploi et de la formation.

Salle de formation avec salle blanche

ViTalent collabore avec la Société de développement provinciale (POM) d’Anvers pour la réalisation du nouveau centre de formation. Ce centre occupera le rez-de-chaussée et le premier étage du nouveau bâtiment central sur le campus du parc scientifique de l’université d’Anvers à Niel.

L’accroche visuelle est une spacieuse salle de formation technique de quelque 850 m² avec, entre autres, une simulation de lignes de production pour le conditionnement et le remplissage des médicaments, une salle blanche pour simuler l’environnement de travail très propre et strictement réglementé pour les entreprises du secteur, ainsi que les équipements de formation les plus avancés.

Hébergement parfait sur un site d’exception

Outre les laboratoires et les salles de classe, ViTalent offre un cadre idéal pour les formations pratiques dans de véritables conditions de travail, notamment pour les fonctions opérationnelles en laboratoire, en production et en conditionnement. La surface totale de ce centre de formation s’élève à plus de 1 700 m².

ViTalent travaille également à l’élaboration d’un espace d’expérience interactif pour les médicaments, les vaccins et les thérapies de demain et pour les nombreuses opportunités d’emploi dans le secteur pharmaceutique et biotechnologique. Ainsi, les écoles et les visiteurs peuvent découvrir les atouts du secteur de manière originale et high tech.

Besoin urgent

Les formateurs ViTalent ont déjà formé quelques centaines de collaborateurs sur le lieu de travail de différentes entreprises pharmaceutiques. Ce constat souligne le besoin urgent d’un centre de formation propre.

Des cours de base qui n’exigent aucune connaissance préalable spécifique sont organisés sur trois sites en Flandre. Ces formations sont accessibles à toutes et à tous, et constituent la base idéale pour un emploi passionnant dans ce secteur.

Collaboration intense avec les syndicats et les entreprises pharmaceutiques

ViTalent est une initiative commune d’essenscia vlaanderen, de la fédération flamande de la chimie et des sciences de la vie et des organisations syndicales FGTB, CGSLB et CSC, avec le soutien financier du fonds de formation sectoriel et paritaire Co-valent.

Afin d’adapter au mieux l’offre de formation et le fonctionnement de ViTalent aux besoins du secteur, une coopération intensive a été mise en place avec le VDAB et les entreprises pharmaceutiques Janssen Pharmaceutica, Novartis, Organon, Pfizer et Sanofi.

Marian Willekens, vice-présidente et secrétaire de la CSCBIE : « Quiconque reçoit une formation ViTalent détient plus d’atouts pour exercer une fonction dans le secteur pharmaceutique et biotechnologique. Telle doit être notre ambition avec ce centre de formation. Ce centre propose les connaissances de base aux nouveaux collaborateurs, mais met aussi l’accent sur l’apprentissage tout au long de la vie pour ceux qui souhaitent se recycler ou se perfectionner. En mettant l’accent sur la formation de talent technique, sans connaissances spécifiques préalables ni expérience professionnelle. »

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